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夏季气温高，短时强降水、雷电大风、龙卷风、冰雹等强对流恶劣天气频发，自然灾害类型多、风险高。夏季是生产经营黄金时期，抢产量、抓效益、赶工期，可能造成安全生产顾此失彼，引发隐患、酿成事故。

没有安全就没有一切。确保安全平稳度夏，为高质量发展营造和谐稳定环境，必须始终把安全生产放在先中之先、重中之重、急中之急位置，以“时时放心不下”的责任感，强化底线思维、风险意识、问题导向，进一步细化压实各级责任，高标准高质量推进隐患排查整治，牢牢掌握主动权。

增强安全文化“软实力”。企业应聚力打造安全文化“线上+线下”阵地，持续加大安全文化宣传力度，常态化、多层次、灵活性开展安全案例宣传、科普讲座、演讲比赛、知识竞赛、书画展览、专题讨论、合理化建议征集、讲述我的安全故事等员工喜闻乐见的宣传教育活动，全面提升干部员工的安全文化素质，引导员工把呵护生命、敬畏制度、履责担当植根于心、践之于行，养成无需提醒、不用监督的行为自觉，着力营造“人人讲安全”的浓厚氛围。

筑牢风险监测“预警网”。看不到风险是最大的风险。风险无处不在、无时不有，而且随着时间的推移不断发生变化。“防为上，救次之，戒为下”。赢得安全主动，必须在“防”字上下功夫，坚持人防、物防、技防并举，组织干部员工逐单元、逐流程、逐设备开展风险识别排查，即知即行地做好风险防范和整改工作，超前预警、源头治理，确保将各类安全隐患消灭在萌芽状态。加强针对性应急预案修订完善和随机演练，全面提升应急处置和安全避险能力，有效防范化解安全风险。

激活应急响应“神经元”。围绕暑期安全生产特点、重点和难点，建立健全全员责任制，严格执行应急值班值守、领导带班、跟班劳动、现场监督、作业审批、责任点承包等规章制度，对重点区域、重点项目、重点作业等要多一些“不放心”，强化审批、监管等提级管理，对责任区风险管控、隐患排查整治等工作落实情况进行监督检查，对照责任清单强化考核，推动“一岗双责”落地落实落细落效。（秋果）

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